職位描述:
1、辦公用品的采購申請、儲備及派發管理(控制成本,不超過原定預算標準);
2、相關文件、檔案、資料的存檔、借閱的管理(保管安全、無丟失);
3、行政性資產的管理,建立公司資產臺賬(每月30日對資產進行盤點,并登記);
4、會議、活動的組織籌備工作(會議30分鐘前籌備完畢,滿意度高于95%);
5、外部聯絡工作及相關合作單位、來賓的接待工作(客戶滿意度高于95%);
6、行政公文的擬、收、發、存,對文書工作進行規范化管理(在規定的時間內收、發公文,且保存完整);
7、企業每年執照及相關證書年檢,在規定時間內,順利完成;
8、辦公場所環境的維護(以6S管理為標準,每周檢查一次,并記錄);
9、根據人員變化情況及時調整各部門崗位定編情況表,及時進行人員招聘工作;
10、按時完成新入職員工的勞動合同的簽訂,以及老員工的勞動合同續簽。(根據勞動合同到期期限的1個月內完成勞動合同的續簽);
11、外部合作平臺的溝通和應用;
12、上下游供應商的合同草擬;
13、做好平行部門的相關協助工作及領導交辦的其他工作。